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注重對(duì)員工的職業(yè)培訓(xùn)，有上崗資格培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位能力素質(zhì)提升培訓(xùn)、技術(shù)技能等級(jí)培訓(xùn)、學(xué)歷教育及其他專題培訓(xùn)，注重員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值同步提升。